MAC Insular ha obtingut les certificacions d'AENOR del Sistema de Gestió de la Qualitat basat en la norma ISO 9000, del Sistema de Gestió de Medi Ambient basat en la norma ISO 14001, i del Sistema de Gestió de Seguretat de la Informació basat en la norma ISO 27001, així com el Marcatge CE per als àrids. Totes les certificacions estan disponibles al nostre apartat Descàrregues.
De la mateixa manera, MAC Insular aposta per un equip humà qualificat i compromès, i té com a compromís oferir als seus empleats una Companyia que els permeti el desenvolupament personal i professional.
A més, MAC Insular aposta per una actuació exemplar que guii el comportament de l'organització i mostra el seu ferm compromís amb les disposicions del Codi Penal i qualsevol normativa que li sigui d'aplicació.
La política de Qualitat i Medi Ambient de MAC Insular com a empresa concessionària del Servei públic de gestió dels residus de construcció, demolició, voluminosos i pneumàtics fora d'ús de l'Illa de Mallorca es basa en els principis de l'excel·lència, la responsabilitat social i la millora contínua.
Per a això MAC Insular es compromet a:
• Que la Qualitat i el respecte amb el Medi Ambient sigui objectiu prioritari i model de gestió.
• Desenvolupar totes les activitats dins d'un marc de protecció i respecte amb el medi ambient, planificant una correcta gestió dels Residus de Construcció, Demolició, Voluminosos i Pneumàtics fora d'ús i identificant i avaluant els aspectes mediambientals de les nostres activitats, per tal de prevenir possibles impactes negatius.
• Avaluar les necessitats i expectatives dels nostres clients i grups d'interès, per assolir la seva satisfacció.
• Complir la legislació i reglamentació aplicable, així com els requisits que s'estableixin.
• Fomentar la millora contínua en tots els àmbits de l'empresa, assignant els recursos necessaris per complir amb els objectius plantejats.
• Identificar les necessitats formatives del nostre equip humà perquè pugui exercir correctament totes les seves tasques, per tal de garantir la qualitat dels serveis.
• Revisar i avaluar periòdicament el compliment dels objectius i accions definits per la companyia i encaminats a donar suport al compromís amb la millora contínua.
• Desenvolupar i mantenir un sistema integrat de gestió d'acord amb les normes UNE-EN-ISO 9001 (Qualitat) i UNE-EN-ISO 14001 (Medi Ambient), que abordi l'activitat de gestió de residus de construcció, demolició, voluminosos i pneumàtics fora d'ús.
Aquesta Política és d'obligat compliment per a tot el personal de MAC Insular.
La nostra finalitat és satisfer les necessitats i fins i tot superar les expectatives que l'Administració i la societat tenen posades en nosaltres.
El propòsit d'aquesta Política de la Seguretat de la Gestió dels Sistemes d'Informació és protegir els actius d'informació de MAC Insular.
És la política de MAC Insular assegurar que:
• La informació està protegida contra pèrdues de disponibilitat, confidencialitat i integritat.
• La informació està protegida contra accessos no autoritzats.
• Es compleixen els requisits legals aplicables.
• Es compleixen els requisits del negoci respecte a la seguretat de la informació i els sistemes d'informació.
• S'estableixen procediments per complir amb la Política de SGSI.
• El responsable de SGSI serà l'encarregat de mantenir aquesta política, els procediments i de proporcionar suport en la seva implementació.
• Cada empleat és responsable de complir aquesta Política i els seus procediments segons s'apliqui al seu lloc de treball.
• Tot empleat té l'obligació d'informar qualsevol incidència de seguretat.
• Les incidències de seguretat són tractades apropiadament.
• És política de MAC Insular implementar, mantenir i realitzar un seguiment del SGSI, fomentant la millora contínua i assignant els recursos necessaris per complir amb els objectius de seguretat de la informació plantejats.
• La política està alineada amb l'estratègia de riscos de la companyia.
Aquesta política ha estat aprovada per la Direcció de MAC Insular i es revisarà anualment.
SELECCIÓ: Adaptem els nostres processos de selecció als perfils fixats pels nostres estàndards de Qualitat. Treballem per incorporar a la nostra plantilla els professionals que millor s'adapten a aquests perfils.
FORMACIÓ: Entesa com un procés continu en la vida laboral del treballador i adaptada a l'estratègia empresarial. Per a això, cada any desenvolupem un Pla de Formació dissenyat per millorar la preparació i capacitació del nostre personal.
PREVENCIÓ: És prioritari per a l'Empresa garantir les millors condicions de seguretat i salut dels seus treballadors i per a això comptem amb dos serveis de prevenció aliens i un coordinador de prevenció. Els nostres treballadors contribueixen a l'èxit i al bon funcionament en aquesta àrea gràcies a la seva tasca diària.
Compliance forma part de la nostra cultura com a organització i dels nostres objectius estratègics. No és únicament el compliment de la legislació aplicable i de les normatives internes de la companyia. És la nostra manera de treballar.
El desembre de 2017, el Consell d'Administració de la companyia va aprovar un Codi Ètic i un Manual de Prevenció de Riscos Penals, així com va nomenar un Compliance Officer, que juntament amb un Equip de Suport, vetlla per l'efectivitat de les normes i procediments de control.
En aquest sentit, la companyia manifesta el seu compromís de tolerància zero cap a conductes que puguin suposar incompliments normatius, pràctiques corruptes o qualsevol altra forma de delinqüència, faltes d'ètica o males conductes professionals.
A efectes de vehicular qualsevol consulta o denúncia en matèria de Compliance, la companyia ha habilitat un Canal Ètic, d'acord amb el previst a la Llei 2/2023, del 20 de febrer, reguladora de la protecció de les persones que informin sobre infraccions normatives i de lluita contra la corrupció.
Per accedir al Canal Ètic i a la seva guia, premeu aquí.
